据天空体育的消息，曼联解雇阿莫林是因为他拒绝根据情况调整战术，认为除了解雇他别无选择。

报道称，阿莫林情绪化且前后不一的行为，是俱乐部决定解雇他的关键因素之一。

曼联在任命他时希望获得稳定性和清晰的结构，他在执教初期确实带来了这些，但他拒绝根据情况调整并演进自己的体系，最终导致俱乐部对这位主教练的信心破裂。

阿莫林原本在周五与足球总监杰森-威尔科克斯有一场既定会议，会上对球队的战术思路进行了详细讨论。

据了解，曼联高层认为阿莫林在那次会议上的反应非常消极且情绪化。

这次解雇并非基于阿莫林偏好3-4-3阵型本身，而是基于曼联方面认为，这位主教练拒绝在不同环境下、以及随着球队发展的需要去调整战术。

这也并非源于双方在一月转会窗上的分歧，尽管两边对于是否应当在当下进行补强并未达成一致。

消息人士指出，自阿莫林上任以来，俱乐部已在新援上投入了约2.5亿英镑，而他也清楚，计划一直都是在夏窗补强中前场中路。尝试引进塞门约属于机会性操作，因为他是俱乐部的长期目标，但这笔交易绝不会被允许影响夏季的整体计划。

曼联高层认为球队依然处在争取一个欧战席位的有利位置，因此，鉴于主教练的消极态度，尤其是他在媒体上反复发表情绪化言论，他们认为他的处境已经变得不可持续。总体感受是，尽管高层依然信任这批球员，但他们并不觉得主教练与他们一样保持乐观。

阿莫林加盟时的共识是，先制定稳定性的计划，然后再逐步推动球队和战术的演进，但曼联认为他未能落实这一点。

在一段糟糕的战绩之后，加上与杰森-威尔科克斯那次气氛紧张的会议，以及阿莫林对媒体反复发表的负面评论，改变已不可避免。

曼联并不想再次更换主教练，但他们认为自己别无选择。

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